江苏省电子信息产业园区

• 南京电信业加速转型：4G用户激增带动通信结构升级

  在数字经济蓬勃发展的背景下，南京市通过优化通信基础设施和招商引资政策，推动电信行业结构深度调整。最新数据显示，当地4G用户规模实现跨越式增长，而传统通信方式持续萎缩，反映出技术迭代与消费升级的双重驱动效应。 一、4G用户规模突破性增长 2014年南京市4G移动通信用户总量达151万户，较年初净增近150万户，增速位居全国前列。这一现象与2013年底4G牌照发放直接相关，高速网络体验促使大量3G用户转网，同时新增用户中超九成直接选择4G服务。运营商通过基站扩建和资费优化，将网络覆盖率提升至98%，为技术普及奠定基础。 二、3G用户加速退场 伴随4G技术普及，南京3G用户数量呈现断崖式下跌，全年净减127万户。市场调研显示，原有3G用户中约83%转向4G网络，其余部分因终端设备限制暂未升级。通信行业协会指出，这一趋势符合技术代际更替规律，预计未来两年内3G服务将逐步退出主流通信市场。 三、移动电话用户总量首现负增长 2014年南京移动电话用户总数下降9.2%，首次出现负增长现象。专家分析主要原因包括：实名制政策实施后清理冗余号码占比达34%；双卡用户合并比例提升至21%；此外，虚拟运营商试点带来的市场竞争也促使部分用户重新规划通信方案。 四、固定电话持续萎缩态势加剧 固定电话用户量连续第六年下滑，2014年再减26万户，现存261万户。企事业单位仍构成固话使用主力，占比达62%，但家庭用户销号率同比上升18%。这一变化与光纤入户工程推进直接相关，多数家庭已通过融合套餐实现通信需求。 五、通信基础设施升级提速 为支撑4G网络发展，南京市新建基站数量同比增长47%，重点覆盖地铁沿线与商业中心。同时启动5G技术试验网建设，在部分园区开展工业互联网应用测试。数据显示，移动数据流量消费同比激增210%，视频业务占比突破45%，反映出新型通信方式对传统语音业务的替代效应。 当前南京正以通信技术升级为契机，推动数字经济与实体经济深度融合。未来将通过频谱资源优化、应用场景创新等措施，进一步释放信息消费潜力，为智慧城市建设提供核心支撑。

  2025-08-18

• 泗阳供电：以“三坊六室”文化阵地赋能企业高质量发展

  为优化营商环境、助力招商引资，2024年，泗阳县供电公司聚焦企业文化品牌建设，通过打造“三坊六室”特色文化阵地体系，构建青年人才培养平台，营造兼具地方特色与行业风范的文化氛围，为企业高质量发展注入内生动力，成为服务地方经济社会发展的重要支撑。 一、构建“三坊六室”体系，夯实文化建设根基 2024年，泗阳县供电公司启动“三坊六室”文化阵地建设工程，系统规划企业文化发展蓝图。“三坊”即“文匠坊”“艺匠坊”“工匠坊”，分别聚焦文字素养提升、文化艺术培育、专业技能锤炼；“六室”涵盖“文化活动室”“才艺展示室”“桃源记忆室”“党员活动室”“创新工作室”“健身活动室”，形成集学习、展示、传承、创新、党建、健康于一体的综合性文化空间。该体系以“古朴文化与典雅书香的视觉呈现”为设计理念，突出“新奇、质朴、高雅、风范”的匠心品牌特质，旨在将文化阵地打造为员工精神家园与企业形象窗口。其中，“桃源记忆室”结合泗阳地方文化特色，通过实物陈列、图文展示等形式，追溯泗阳电力发展历程，强化员工对企业历史的认同感与使命感。 二、聚焦青年成长成才，打造人才培育新平台 作为“三坊六室”建设的重要组成部分，“文匠坊”于2024年正式启动，标志着泗阳县供电公司青年人才培养工作进入新阶段。该平台以“文以载道、匠心独运、坊中求乐”为宗旨，从各职能部室选拔青年员工，通过系统化培训提升其业务素质与公文写作水平。培训采用“导师带徒+实践锻炼+成果交流”模式，定期开展写作技巧分享、公文案例研讨、主题创作实践等活动，引导青年员工在文字打磨中磨练心志、锻炼思维。同时，“文匠坊”注重成果转化，通过设立优秀作品展示区、组织内部征文比赛等方式，激发青年员工创作热情，着力培养“张口能讲、提笔能写、放手能干”的“三能”复合型人才，为企业发展储备后备力量。 三、深化文化业务融合，赋能企业发展大局 泗阳县供电公司将企业文化建设与中心业务深度融合，以文化软实力助推硬实力提升。“工匠坊”聚焦专业技能提升，联合“创新工作室”开展技术攻关、技能比武等活动，鼓励员工立足岗位创新创效，近年来已孵化多项电力运维、节能降损领域的创新成果；“党员活动室”以党建引领文化建设，通过主题党日、红色教育等活动，强化员工责任意识与服务理念，推动供电服务提质增效。在优化营商环境方面，企业文化建设成果转化为服务动能，员工主动对接地方招商引资项目，提供“一对一”用电咨询、“一站式”办电服务，助力企业早落地、早投产，以文化赋能擦亮“电力营商环境”品牌。 四、持续提质升级，塑造特色文化品牌 泗阳县供电公司明确“三坊六室”文化阵地建设并非静态工程，而是需持续更新提质的动态过程。下阶段，公司将围绕“具有泗阳特色的文化阵地建设品牌”目标，进一步丰富各坊室功能：“艺匠坊”计划引入地方非遗文化体验活动，推动企业文化与地方文化融合；“健身活动室”将增设智能化健身设备，满足员工多样化健康需求；“才艺展示室”定期举办书画、摄影等展览，为员工提供才艺展示舞台。同时，公司将建立文化阵地运行评价机制，根据员工反馈与企业发展需求，动态优化活动内容与空间布局，确保文化建设始终与企业发展同频共振，成为推动泗阳电力事业高质量发展的强大精神引擎。

  2025-08-18

• 苏北乡村振兴实践：激发低收入群体内生动力的多元路径

  在苏北地区乡村振兴与招商引资协同推进的背景下，针对农村有劳动能力困难群体的增收问题，需构建"产业赋能+技能提升+社会保障"的多元路径。通过整合特色农业资源、定向职业培训及兜底政策联动，形成可持续的内生动力激发机制，为区域协调发展提供实践样本。 一、产业赋能：构建特色农业与新型经营主体联动体系 1. 区域特色产业精准布局 重点发展丰县湖西片区设施农业、泗洪西南岗地区生态养殖等六大片区主导产业，建立县级产业规划数据库，2023年新增特色农业项目37个，带动农户土地流转率达62%。 2. 新型经营主体带动模式创新 推广"三链融合"模式： - 产业链：龙头企业提供种苗、技术、包销服务 - 就业链：设立生产车间、田间学校等就业载体 - 利益链：推行土地入股+保底分红机制 涟水县试点项目显示，参与合作社的农户年增收较传统种植提高140%。 二、技能提升：建立分层分类的培训机制 1. 农业技术下沉体系 组建由215名专家构成的流动服务站，按作物周期开展"田间课堂"，2023年累计培训1.2万人次，技术转化率达78%。 2. 职业技能定向培养 对接本地电动车、纺织等产业集群需求，开设焊工、缝纫等12个工种的"订单班"，结业学员就业稳定性达91%。 3. 创业能力系统培育 设立乡村振兴创业孵化基地，提供从项目筛选到市场开拓的全流程辅导，成子湖片区孵化项目存活率超85%。 三、政策托底：完善防返贫动态保障网络 1. 医疗教育减负组合拳 - 大病救助报销比例提升至85% - 义务教育阶段"营养餐+交通补贴"全覆盖 - 职业教育"雨露计划"补助标准提高30% 2. 资产收益长效机制 将60%扶贫资金转化为光伏电站等固定资产，石梁河库区农户年均获得资产收益1200元。 3. 就业保障创新举措 开发乡村保洁、护林等公益岗位，实行"岗位补贴+技能认证"双激励，岗位留存率保持92%以上。 该实践表明，通过系统化解决生产能力、市场对接、风险防范等关键环节，可有效激活低收入群体发展动能。2024年监测数据显示，参与项目的农户人均可支配收入增速高于地区平均水平4.3个百分点，为乡村振兴提供了可复制的解决方案。

  2025-08-18

• 泰州：网店纳入网络创业范畴 普惠政策覆盖电商从业者

  近年来，泰州市持续优化营商环境，通过政策创新激发市场活力，近日出台新规定明确网络创业认定标准，将经工商登记及电子商务平台注册的网店统一纳入网络创业范畴，全面享受创业扶持普惠政策。此举不仅为电商从业者提供多维度支持，更通过构建电商培训体系、建设创业孵化基地等举措，打造全链条创业服务生态，为区域招商引资注入新动能，推动电子商务产业高质量发展。 一、政策认定标准：明确网络创业边界，扩大扶持覆盖面 泰州市此次出台的新规，对网络创业主体进行了清晰界定。根据规定，凡通过市场监督管理部门完成工商登记设立的网络店铺，以及在国内主流电子商务平台完成实名认证注册、开展经营性活动的网店，均被统一认定为网络创业主体。这一认定打破了此前网络创业主体界定模糊的问题，无论是个体工商户性质的网店，还是依托电商平台开展经营的个人店铺，均可按规定申请享受创业扶持普惠政策，有效扩大了政策覆盖范围，让更多小微电商从业者能够获得政策支持。 二、普惠政策体系：从资金到服务的全链条保障 为切实支持网络创业者发展，泰州市构建了多维度的创业扶持普惠政策体系。在资金支持方面，符合条件的网络创业者可申请一次性创业补贴，补贴标准根据创业项目规模和带动就业情况确定；对需要融资的创业者，可享受创业担保贷款支持，贷款额度根据经营需求合理核定，并由财政部门按规定给予贴息。在经营成本减免方面，网络创业者入驻政府认定的创业孵化基地，可享受一定期限的场地租金减免；同时，符合条件的小微企业和个体工商户，还可享受国家和地方出台的税收优惠政策，包括增值税、所得税等方面的减免。此外，政策还涵盖了创业指导、市场推广、法律咨询等服务支持，为网络创业者提供从初创到发展的全周期保障。 三、电商培训纳入终身技能体系：提升创业者专业能力 为帮助网络创业者提升经营能力，泰州市将电子商务创业培训全面纳入城乡劳动者终身技能培训体系。培训内容根据电商行业发展趋势和创业者需求设置，涵盖电商平台运营、网络营销策划、直播带货技巧、供应链管理、数据分析应用等实用课程。培训对象覆盖广泛，包括城乡未就业人员、高校毕业生、退役军人、返乡创业人员、农村转移劳动力等群体，符合条件的参训人员可按规定享受免费培训或培训补贴。培训方式采用线上线下相结合的模式，线上通过专业学习平台提供灵活的课程资源，线下依托职业院校、培训机构开展实操培训和案例教学，确保创业者能够掌握实际操作技能，提升创业成功率。 四、电子商务创业孵化基地：打造创业“一站式”服务平台 泰州市通过整合资源，规划建设了一批电子商务创业孵化基地，旨在为网络创业者提供集中化、标准化的创业环境。孵化基地选址交通便利、配套完善的区域，内部设置标准化办公区、产品展示区、仓储物流区、直播实训区等功能分区，配备高速网络、办公设备、会议系统等基础设施，满足创业者多样化经营需求。除硬件支持外，孵化基地还提供“一站式”集中服务，包括协助办理工商注册、税务登记、银行开户等手续，对接物流快递、供应链企业等资源，组织创业沙龙、项目路演、专家讲座等活动，帮助创业者解决经营中的实际问题。同时，基地引入专业运营团队，为入驻创业者提供创业导师指导、市场信息推送、政策咨询解读等服务，助力创业者快速成长。 五、政策实施的多重意义：激发活力与促进产业升级 泰州市将网店纳入网络创业范畴并给予普惠政策支持，具有多方面积极意义。从创业层面看，政策降低了网络创业的门槛，让更多有创业意愿的群体能够获得资金、场地、技能等支持，有效激发了社会创业活力，带动了就业岗位增加。从产业层面看，政策推动了电子商务产业的规范化发展，引导分散的网店向集约化、专业化方向转型，有助于形成电商产业集群，提升区域电商产业的整体竞争力。从区域发展层面看，完善的电商创业生态能够吸引更多电商人才和项目落地，为泰州招商引资工作增添新优势，同时促进传统产业与电子商务融合发展，助力乡村振兴、县域经济发展等战略实施，为区域经济高质量发展注入新动力。 下一步，泰州市将持续优化网络创业扶持政策，加强政策宣传解读和落实力度，确保符合条件的创业者能够便捷享受政策红利。同时，将根据电商行业发展新趋势，动态调整培训内容和孵化服务模式，进一步完善创业服务体系，推动电子商务产业成为泰州经济增长的新引擎。

  2025-08-18

• 苏州招商引资新高地崛起：精英创业周揽获千项创新成果

  本届活动期间，苏州通过整合国际国内创新资源，成功引入一批高能级产业项目与顶尖科研团队。活动深度融入长三角一体化战略，围绕战略性新兴产业开展精准招商，形成以高端人才引领创新发展的示范效应。 一、双线融合构建招才引智新范式 活动首创"线上常态对接+线下集中展示"的双轨机制，数字赋能优势凸显。云路演、云评审等创新形式打破时空限制，实现全年无间断项目对接。组织方联动全市开展199场专题对接会，打造覆盖项目孵化、技术转化、资本运作的全链条服务生态。主会场与各区域分会场协同发力，项目征集触达全球30余个创新高地，形成跨时区协同的全球创新资源调度网络。 二、人才结构展现高端集聚特征 与会人才群体呈现"双高"特质：博士及以上学历人才占参会嘉宾总数过半，具有跨国研发背景的专家占比突破五成。项目质量方面，近半成果涉及生物医药、人工智能、纳米技术等先导产业，46项院士领衔项目深度对接本地产业链需求。国内外创新主体提交的2204个项目中，海外项目占比达六成，关键技术领域突破性成果集中涌现。 三、机制创新释放科创策源动能 创新推出"全球揭榜挂帅"攻关机制，设立3亿元专项人才资金池撬动500亿元产业投资，重点支持集成电路、新材料等"卡脖子"技术突破。首设开幕式项目签约环节，57个重大科技产业化项目总投资超120亿元，其中国家技术创新中心引进项目占比突破四成。政策体系创新尤为突出，"人才新政15条"及留学人员专项扶持计划打破国籍、户籍等限制，推行国际通行的科研管理机制。 四、空间布局强化全球资源配置 建立覆盖四大洲23个创新节点的离岸育成体系，本年度新增新加坡、慕尼黑等4个国际创客中心。国际创客大赛通过13场专业化赛事吸引1157个前沿项目，形成"以赛引才"的品牌效应。深化沪苏同城化布局，共建共享长三角人才数据库，率先试点高端人才互认、创新券跨区域流通等突破性举措。 五、产业生态完善创新雨林体系 重点建设重大科技创新平台集群，生物医药、航空航天等领域新建6个产业创新中心。金融赋能体系取得突破，建立覆盖种子期到Pre-IPO的全生命周期基金支持链，科技创新贷款风险补偿资金池规模扩容至50亿元。营商环境改革持续深化，推出外国人才工作许可与居留许可"一窗联办"服务模式，技术进出口通关时效缩短至24小时内。 苏州通过构建"国际人才港+产业创新集群"发展模式，促进人才链、创新链、产业链深度融合。全球创新资源引进持续赋能先进制造业发展，战略性新兴产业在规上工业总产值中占比突破55%，人才要素对经济增长贡献率提升至42.5%。这套创新生态体系将持续吸引全球高端创新资源，为长三角科创共同体建设注入强劲动能。

  2025-08-18

• 宿迁税务：精准服务“走出去”企业 护航跨境投资发展

  为积极响应国家“一带一路”发展战略，宿迁市税务部门充分发挥税收职能作用，以优化服务为核心，主动对接“走出去”企业需求，通过部门联动、精准辅导、动态管理等举措，有效降低企业跨境投资涉税风险，为地方招商引资和对外开放大局提供有力税务支撑。 一、部门协同联动，筑牢信息共享基础。2023年，宿迁市税务部门积极构建跨部门协作机制，强化与商务部门的常态化沟通，建立月度信息交换机制，及时获取新增“走出去”企业名单及对外投资项目进展情况，确保对全市对外投资动态的精准掌握。同时，联合市国税局开展“走出去”企业专项调研，通过问卷调查形式，覆盖全市重点对外投资企业，全面了解企业在境外经营中面临的市场环境、政策需求及涉税难题，为后续服务提供数据支撑。 二、精准对接需求，深化一对一服务机制。2023年以来，宿迁市税务部门联合市国税局组建“走出去”企业服务专班，针对重点对外投资企业开展“一对一”实地走访。走访过程中，服务专班详细听取企业关于境外项目运营、跨境交易结构及涉税诉求的介绍，对企业提出的简易涉税问题当场予以解答并协助办理；对涉及跨境非货币性投资、关联交易定价等复杂问题，建立“问题清单”，组织业务骨干进行专题研讨，形成解决方案后及时反馈企业。在此基础上，围绕企业高频关注的境外所得申报、外派人员个人所得税缴纳等事项，开展定制化纳税辅导，帮助企业熟悉投资国税法及双边税收协定，避免重复征税。 三、强化风险防控，完善动态管理体系。2023年，宿迁市税务部门启动“走出去”企业档案规范化建设工作，对全市所有“走出去”企业实施“一户一档”管理，档案内容涵盖企业基本信息、境外投资架构、关联交易情况、历年纳税申报数据等关键信息，并安排专人负责定期更新，确保档案信息的时效性和准确性。针对有实际境外经营活动的企业，重点关注其关联交易定价合理性、境外子公司盈利状况及利润汇回情况，通过数据分析识别潜在税务风险，及时开展风险提示与核查，帮助企业提前化解风险。同时，与市国税局建立档案信息共享机制，实现跨部门数据互通，提升风险防控协同效能。 四、拓宽宣传渠道，构建政策赋能网络。2023年，宿迁市税务部门充分利用多元化宣传载体，打造“线上+线下”政策宣传矩阵。线上依托官方新媒体平台开设“‘走出去’税收指南”专栏，定期推送投资国税收政策解读、双边税收协定要点、跨境涉税风险提示等内容；通过12366纳税服务热线设立“走出去”服务专席，为企业提供7×24小时政策咨询服务。线下结合企业所得税年度汇算清缴培训，将关联申报管理作为重点内容，通过案例讲解、互动答疑等方式，提升企业财务人员的关联申报意识和操作能力。此外，借助个人所得税手机APP，向“走出去”企业外派员工精准推送境外所得境内申报的时限提醒、申报流程及资料要求，确保个人所得税合规申报，切实保障纳税人权益。 通过一系列精准化、常态化的服务举措，宿迁市税务部门有效提升了“走出去”企业的涉税管理能力，为企业跨境投资营造了稳定、透明的税收环境，进一步激发了地方企业参与“一带一路”建设的积极性，为宿迁市对外开放和经济高质量发展注入了税务动能。

  2025-08-18

• 宿迁洋河新区：实施“5010”工程赋能企业扩量提质

  宿迁洋河新区立足区域发展实际，以招商引资和政策扶持为重要抓手，大力实施企业培育“5010”工程，通过优化产业结构、强化服务保障，推动工业企业扩量提质，助力区域经济高质量发展。 一、锚定目标，构建企业培育新格局。宿迁洋河新区在贯彻落实宿迁市企业培育“511”工程基础上，结合自身产业发展特点，提出“5010”企业培育计划。该计划明确，到2017年，推动规模以上企业数量实现增长，培育更多销售超亿元企业，旨在通过梯度培育，形成层次分明、结构合理的企业发展梯队，为区域工业经济发展筑牢基础。 二、政策引领，强化发展保障支撑。为保障“5010”工程落地见效，宿迁洋河新区研究制定《洋河新区关于推动工业企业发展的意见》，从多维度出台扶持政策。在企业兼并重组方面，对通过整合资源、优化配置实现转型升级的项目给予资金支持，降低企业重组成本；鼓励企业技术改造，对设备更新、工艺升级、智能化改造等项目，按投资比例给予补贴，提升企业生产效率；加强人才引进，对引进的高层次管理人才、技术人才团队及高技能人才，给予安家补贴、子女教育等方面的支持，为企业发展提供人才保障。 三、聚焦产业，推动集群集聚发展。宿迁洋河新区围绕构建现代产业体系，重点培育壮大生物科技、包装材料两大支柱产业。通过规划建设专业产业园区，完善基础设施配套，吸引上下游企业入驻，形成产业集聚效应。支持骨干企业发挥引领作用，鼓励企业加大研发投入，提升产品附加值和市场竞争力。同时，加强产业协同，推动企业间开展技术合作、资源共享，促进产业链上下游贯通，提升整体产业发展水平。 四、精准服务，优化企业发展环境。宿迁洋河新区建立健全企业服务机制，通过“两访两帮”、定期会办等制度，深入企业了解生产经营情况，及时协调解决土地、资金、用工等方面的难题。加强政策宣传解读，通过集中培训、专题讲座等形式，确保企业准确掌握扶持政策内容，帮助企业用足用好政策红利。组织企业负责人参加工商管理、现代企业制度等方面的培训，提升企业经营管理水平；聘请行业专家为重点企业提供兼并重组、股改上市等实务操作指导，助力企业对接资本市场，实现规范化发展。 五、长效推进，确保工程落地见效。宿迁洋河新区将“5010”工程作为推动工业经济发展的重要抓手，建立目标责任制，明确责任分工，定期对工程进展情况进行调度和评估，确保各项任务有序推进。加强部门协同联动，形成工作合力，从项目审批、要素保障、市场监管等方面为企业发展提供全流程服务。通过持续优化营商环境，强化要素保障，激发企业发展活力，推动“5010”工程目标如期实现，促进工业企业扩量提质取得实效，为宿迁经济社会发展贡献力量。

  2025-08-18

• 泰兴：强化科技引领 打造创新高地赋能企业高质量发展

  近年来，泰兴以科技创新为引领，聚焦企业创新主体地位，通过招商引资、平台建设、生态优化等举措，系统推进创新驱动发展战略，为企业高质量发展注入强劲动能，着力构建科技支撑、企业活跃、产业升级的创新发展新格局。 一、突出企业创新主体地位，培育壮大创新型企业集群 企业作为创新创造的核心力量，是推动高质量发展的关键载体。泰兴始终将培育创新型企业集群作为科技工作的重点，坚持量质并举，以高新技术企业为引领，构建多层次、梯队化的企业创新体系。科技部门通过建立健全高企后备培育库，对入库企业开展精准指导，从研发投入、知识产权、成果转化等方面提供全流程服务，助力企业提升创新能力。同时，支持企业建设高水平研发平台，鼓励企业联合高校院所共建实验室、工程技术研究中心等，推动企业成为研发投入、技术创新和成果应用的主体。通过持续培育，泰兴创新型企业数量稳步增长，高新技术产业规模不断扩大，产业结构持续优化，为区域经济发展提供了有力支撑。 二、打造“创新特区”，推动创新资源向高新区集聚 泰兴将高新区作为科技创新的核心载体，着力打造全市“创新特区”，推动各类创新资源向园区集聚。围绕“创新平台共建共用、创新资源汇聚共享”目标，相关部门强化统筹协调，在组织保障上建立联动机制，形成齐抓共管的工作格局；在政策上给予倾斜，出台专项支持措施，涵盖土地供应、资金扶持、人才引进等多个方面；在资金支持上加大投入，设立科技创新专项资金，重点支持高新区内重大创新项目、研发平台建设和科技成果转化。通过一系列举措，高新区正逐步成为科技人才、高新技术企业、创新型项目的集聚地，成为引领泰兴科技创新和产业升级的“创新高地”。 三、优化创新生态，强化科技服务保障政策落地 良好的创新生态是激发企业创新活力的重要保障。泰兴科技部门围绕企业创新需求，持续开展科技服务深耕行动，通过政策解读、创新恳谈、项目对接、培训指导等系列活动，打通政策落地“最后一公里”。在政策解读方面，针对企业关注的研发费用加计扣除、高企认定、科技项目申报等政策，开展专题培训和上门辅导，确保企业懂政策、用政策；在创新恳谈方面，定期组织企业与科技部门、服务机构面对面交流，倾听企业诉求，解决创新难题；在项目对接方面，搭建产学研合作平台，促进企业与高校院所精准对接，推动科技成果加速转化。通过全方位、精细化的服务，有效增强了企业的创新获得感，激发了企业的创新积极性。 四、深化招商引资与成果转化，注入发展新动能 招商引资是引入外部创新资源的重要途径，科技成果转化是连接创新与产业的关键环节。泰兴科技部门将招商引资与科技成果转化相结合，通过常态化组织项目路演活动，吸引优质科技型项目入驻孵化载体，培育新的经济增长点。同时，建立健全科技成果转化服务体系，支持技术转移机构、科技中介服务机构发展，为企业提供成果评估、技术交易、知识产权保护等服务，促进科技成果从实验室走向生产线。通过招引一批、转化一批、培育一批，不断为泰兴经济社会发展注入新动能，推动创新链与产业链深度融合，实现科技创新与经济发展的良性互动。 泰兴始终坚持把科技创新放在发展全局的核心位置，通过强化企业主体、建强创新平台、优化创新生态、深化成果转化，正逐步构建起以科技引领、企业主导、平台支撑、生态保障的创新发展体系。未来，随着各项举措的深入推进，泰兴将持续释放创新活力，推动企业高质量发展迈出更加坚实的步伐，为区域经济社会发展贡献更大力量。

  2025-08-18

• 泰州加速融入扬子江城市群 构筑现代产业发展新高地

  泰州正以积极姿态融入扬子江城市群建设，通过强化招商引资、推动产业升级、科技创新及创业富民等举措，全面打造产业发展新高地，为区域经济协同发展注入新动能。 一、以产业转型升级为核心引擎 产业转型升级是泰州融入扬子江城市群的关键抓手，其基础、关键与核心均在于企业。泰州积极引导企业加大技术改造投入，鼓励企业加强自主创新，通过提升产品科技含量来扩大利润空间。同时，激励企业借助资产重组、高位嫁接、上市融资等多种途径，实现规模扩张与实力增强。此外，泰州支持企业引入新理念、新技术、新工艺，加快信息化与智能化改造步伐，旨在不断提升企业的核心竞争力、市场占有率及行业话语权，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。 二、构建科技创新支撑体系 为加快融入扬子江城市群，泰州高度重视科技创新工作。政府及各园区积极整合资源、优化配置，着力引进并建立科技创新公共服务平台，为企业产业技术创新搭建良好舞台。持续推进院企双向行、科技洽谈会等活动，优化泰科易等网上技术交易平台，致力于打破企业与科技之间的信息壁垒，促进科技成果转化与应用。充分发挥购房券、创业券、科技创新券“三张券”的政策撬动作用，以及江苏发展大会、大院大所对接会等平台优势，积极引进高端院所、前沿技术和尖端人才，为产业发展提供智力支持和技术保障。 三、推进创业富民工程 泰州将创业富民作为融入扬子江城市群的重要举措。在创业培训方面，针对不同项目类型、个体条件和致富路径开展精准指导与引导，让广大创业者能够理解政策、明确方向、受到启发，充分激发创业动力与活力。在创业服务上，积极争当创业者的“店小二”，实现创业政策“一本通”、创业办理“一站式”、创业服务“一条龙”，不断探索创业之策，开辟富民之路。同时，加强创业宣传，大力宣传创业富民典型，弘扬创业富民文化，营造尊重干事创业者、尊重民营企业家的社会风尚，让创业者在经济上获得实惠、政治上赢得荣誉、社会上拥有地位。 四、强化体制机制保障 泰州注重通过体制机制创新为融入扬子江城市群提供保障。会议讨论并原则通过《泰州市国有企业领导人员管理暂行办法》，强调加强国有企业领导班子建设，推进国有企业创新发展，提升国有企业在区域经济发展中的引领作用。同时，讨论并原则通过《关于推进“789”年轻干部培养计划的实施办法》，要求各级党委切实扛起责任，有序推进年轻干部的培养选拔工作，为泰州长远发展储备高素质人才队伍，确保各项事业发展后继有人。 五、优化营商环境助力发展 泰州持续优化营商环境，为企业发展创造良好条件。深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，降低企业制度性交易成本。加强诚信体系建设，营造公平竞争的市场环境，保护各类市场主体的合法权益。通过不断优化营商环境，吸引更多优质企业和项目落户泰州，增强区域经济发展的吸引力和竞争力，为融入扬子江城市群提供有力支撑。 六、加强区域协同合作 在融入扬子江城市群过程中，泰州积极加强与周边城市的协同合作。推动产业协同发展，围绕产业链上下游开展合作，实现资源共享、优势互补。加强基础设施互联互通，完善交通网络，促进人才、资金、技术等要素的自由流动。积极参与区域合作机制，共同应对发展挑战，实现区域经济共同繁荣。通过区域协同合作，提升泰州在扬子江城市群中的地位和作用。 七、推动绿色低碳发展转型 泰州坚持绿色发展理念，推动产业绿色低碳转型。加强环境保护和生态建设，严格控制高耗能、高污染项目，鼓励发展节能环保产业和循环经济。推广应用绿色技术和清洁生产方式，降低企业能耗和排放水平。通过推动绿色低碳发展，实现经济发展与生态保护的良性互动，为扬子江城市群的可持续发展贡献力量。 八、提升城市功能品质 泰州不断提升城市功能品质，增强城市吸引力和承载力。加强城市规划建设管理，完善城市基础设施和公共服务设施，改善城市人居环境。推动城市文化建设，挖掘和传承地方特色文化，提升城市文化品位。通过提升城市功能品质，打造宜居宜业宜游的现代化城市，为融入扬子江城市群提供良好的城市环境支撑。 九、促进民营经济健康发展 民营经济是泰州经济发展的重要力量，泰州积极促进民营经济健康发展。落实促进民营经济发展的各项政策措施，减轻企业负担，激发民营经济活力和创造力鼓励民营企业加大研发投入，提升自主创新能力，参与市场竞争。加强对民营企业的服务和指导，帮助企业解决发展中的困难和问题。通过促进民营经济健康发展，为泰州融入扬子江城市群提供坚实的经济基础。 十、加强人才队伍建设 人才是产业发展的第一资源，泰州高度重视人才队伍建设。完善人才引进政策措施，吸引各类高层次人才和紧缺人才来泰创新创业。加强本土人才培养，提升人才素质和能力。优化人才发展环境，为人才提供良好的工作和生活条件，留住人才、用好人才。通过加强人才队伍建设，为泰州打造产业发展新高地提供智力支持和人才保障。 十一、推动现代服务业发展 泰州积极推动现代服务业发展壮大，优化产业结构。大力发展生产性服务业，如现代物流、金融服务、科技服务等，为制造业转型升级提供支撑。促进生活性服务业提质增效，满足人民群众日益增长的美好生活需要。推动服务业与制造业深度融合，培育新业态、新模式，提升服务业发展水平和竞争力。 十二、深化改革开放激发活力 泰州持续深化改革开放，不断激发发展活力。推进重点领域和关键环节改革，破除体制机制障碍，释放改革红利。积极融入全球经济体系，鼓励企业“走出去”和“引进来”，参与国际合作与竞争。通过深化改革开放，为泰州融入扬子江城市群、打造产业发展新高地注入强大动力。 十三、强化项目建设带动作用 项目建设是推动经济发展的重要载体，泰州强化项目建设带动作用。加大项目招商引资力度，引进一批投资规模大、技术含量高、带动能力强的重大项目。加强项目服务和管理，确保项目顺利落地建设和投产达效。通过项目建设，拉动投资增长，促进产业升级，推动泰州经济持续健康发展。 十四、完善政策支持体系 泰州不断完善政策支持体系，为产业发展提供有力保障。制定和实施针对性的产业政策、科技创新政策、人才政策、财政政策等，形成政策合力。加强政策宣传和落实，确保政策红利惠及企业和群众。通过完善政策支持体系，营造良好的政策环境，推动泰州产业高质量发展。 十五、加强党建引领保障发展 泰州坚持党建引领，为经济社会发展提供坚强政治保障。加强基层党组织建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。通过加强党建引领，凝聚各方力量，形成推动泰州融入扬子江城市群、打造产业发展新高地的强大合力。 十六、统筹城乡协调发展 泰州注重统筹城乡协调发展，推进城乡一体化进程。加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。推动农村产业发展，促进农民增收致富。推进新型城镇化建设，提高城镇化质量和水平。通过统筹城乡协调发展，缩小城乡差距，实现城乡共同繁荣，为泰州融入扬子江城市群奠定坚实基础。

  2025-08-18

• 服务贸易新动能凸显 上海苏州园区招商引资成效显著

  北京讯，2017年前7月中国服务贸易呈现稳中有进态势，全国服务进出口总额达26529.7亿元，同比增长10.6%。在优化营商环境和深化服务业开放的政策推动下，服务外包成为招商引资新引擎，重点城市及产业园区通过制度创新吸引高附加值服务产业集聚，为服务贸易高质量发展注入持续动能。 一、服务贸易结构持续优化升级 新兴领域成为引领服务出口的核心力量。2017年1-7月，以知识产权服务、数字内容服务为代表的新兴服务出口增速显著高于整体水平。其中上海张江科学城、苏州工业园区等创新基地的产业集聚效应显现，带动研发设计、技术解决方案等知识密集型服务出口占比突破五成。北京中关村等地创新主体知识产权跨境交易活跃，推动技术服务价值链持续向高端攀升。 二、新型服务进口加速扩容提质 除保险金融领域外，全国主要经济圈在信息技术服务、专业解决方案等领域的进口需求快速增长。长三角、粤港澳大湾区等重点区域在通信设备技术引进方面的支出同比增幅超过七成，反映本土企业通过国际技术合作加速数字化转型的趋势。中西部省会城市在文化娱乐服务进口方面呈现加速态势，显示居民消费升级潜力正在释放。 三、传统行业与新兴业态协同发展 运输服务伴随国际物流网络优化实现稳健增长，沿海枢纽港口通过智慧物流系统提升跨境贸易效率。旅行服务领域虽然出口承压，但多个国际旅游示范区试点城市通过文旅融合新模式增强产业韧性。值得注意的是，专业管理咨询、信息技术运维等生产性服务领域首次实现贸易顺差，标志相关产业国际竞争力迈上新台阶。 四、服务外包构筑对外开放新高地 2017年前7月全国服务外包合同签约规模持续扩张，执行效率同步提升。以离岸外包为代表的高端业务在深圳前海、杭州数字经济试验区等重点园区表现尤为亮眼，7月单月离岸业务增速逾四成。跨境电商综合试验区叠加数字服务出口基地的政策红利，助推技术解决方案、供应链管理等中高端外包服务加速出海。 随着全国深化服务贸易创新发展试点扩容，重点城市依托特色产业园区构筑差异化竞争优势。下一步需通过制度型开放破解数据跨境流动等新议题，完善国际服务贸易规则对接机制，为构建新发展格局提供更强支撑。

  2025-08-18

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